Sailun Group и Глобальный договор ООН
Группа Sailun, ведущая китайская компания по производству шин, объявила о своем официальном участии в Глобальном договоре Организации Объединенных Наций (ГД ООН). Это значительный момент, так как Sailun становится первой китайской шинной компанией, присоединившейся к ГД ООН, начиная свой путь с всемирным бизнесом для внесения своего вклада в устойчивое будущее. ГД ООН был объявлен тогдашним Генеральным секретарем ООН Кофи Аннаном и официально запущен в 2000 году. Это крупнейшая в мире корпоративная инициатива, вдохновляющая и направляющая мировые компании на выравнивание своих стратегий и операций с десятью универсальными принципами, известными как Десять принципов Глобального договора ООН.
Эта инициатива также поддерживает 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН и имеет поддержку Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций. На данный момент в ней участвуют более 24 000 компаний и некоммерческих организаций из более чем 160 стран, следующих десяти принципам по вопросам прав человека, труда, окружающей среды и противодействия коррупции. В 2004 году ГК ООН ввела концепцию Экологии, Общества и Управления (ЭОУ) на глобальном уровне впервые.
Группа Sailun последовательно воплощала эту концепцию в жизнь, переводя ее в смысловые действия и достигая ряда существенных результатов. В области экологических инициатив Sailun Group активно выстраивает согласованность с двойной углеродной целью китайского правительства, нацеленной на достижение пика выбросов углекислого газа к 2030 году и карбоновой нейтральности к 2060 году. Была создана зеленая система производства с признанными национальными зелеными фабриками и предприятиями национального уровня, демонстрирующими зеленый дизайн промышленных товаров. Sailun Group посвящена улучшению качества продукции и экологической дружественности. Это обязательство включает в себя движение к устойчивости через использование устойчивых материалов, разработку зеленых продуктов, применение зеленых технологий и предоставление зеленых услуг на уровне конечного потребителя.
Одним из выдающихся достижений является разработка шин Liquid Gold, также известных как EcoPoint3. Эти шины используют инновационный резиновый материал и заменяют традиционный черный углерод на возобновляемый нанонаполнитель из силики, что приводит к снижению энергопотребления на 40% по сравнению с международным стандартом. Шины Liquid Gold PCR, использованные в Китае, соответствуют высшим европейским стандартам маркировки, достигая уровня AA. Заметно, что шины Liquid Gold TBR являются единственными китайскими продуктами, достигшими самого высокого уровня 3A по стандартам оценки шин Китайской ассоциации резины. Величина углеродного следа шин Liquid Gold PCR и TBR снизилась соответственно на 27% и 39%, что принесло этим продуктам марку TÜV SÜD MARK (Энергосберегающий Пионер).
В отношении социальных аспектов Sailun несет ответственность как перед сотрудниками, так и перед обществом. Внутри компании она придерживается ценности Доверия и Уважения. Руководствуясь принципом «Сотрудники Sailun — самый ценный актив», она создает комфортные условия труда и разнообразные возможности развития для своих сотрудников. В 2023 году было проведено более 6 000 тренировочных сессий, затрагивающих более 320 000 сотрудников. Sailun создала Фонд по предотвращению рисков для сотрудников, чтобы помочь им и их семьям бороться с тяжелыми заболеваниями и несчастными случаями. Внешне Sailun активно несет социальную ответственность, создавая счета социальной ответственности. В ответ на пандемию COVID-19 Sailun пожертвовала 10 миллионов юаней Красному Кресту Киндао. Кроме того, группа предоставила финансовую и материальную поддержку районам, пострадавшим от землетрясений в Яань, Сычуань, Юшу, Цинхай и Марокко. Были также сделаны взносы в фонды развития образования для учебных заведений, таких как Университет науки и технологий Киндао, Университет химической технологии Пекина и Китайский университет нефти.
Кроме того, Sailun активно участвует в инициативах по борьбе с бедностью в обедненных районах. В области корпоративного управления Sailun с полной отдачей принимает концепцию устойчивого развития и последовательно интегрирует принципы ЭОУ в свою повседневную деятельность и развитие бизнеса. За десятилетие она последовательно выпускает отчеты о социальной ответственности/ЭОУ. Создана структура управления для устойчивого развития с учреждением Комитета стратегического и устойчивого развития под советом директоров. Этот комитет посвящен содействию эффективным практикам в области экологии, социальной сферы и корпоративного управления, тем самым повышая общую устойчивость компании. Присоединение к ГД ООН является важным вехом для Группы Sailun, символизируя значительное признание ее последовательных действий в содействии устойчивому развитию и взятии на себя социальной ответственности.
Двигаясь вперед, Группа Sailun остается приверженной слушанию призывов ГД ООН. Акцент сделан на стойком продвижении непрерывной оптимизации аспектов экологии, социума и управления. Группа стремится эффективно выполнять корпоративные социальные обязательства и сотрудничать со всеми сегментами общества для формирования инновационного, зеленого, гармоничного и взаимовыгодного будущего — визуального представления устойчивого развития.
Хочешь получать статьи этого блога на почту?
Добавить комментарий